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    银行招聘考试面试模拟题三

    黑龙江银行考试交流群 52484791

    工商银行无领导小组讨论真题

    1、检修太阳能热水器

    一下公司出售太阳能热水器,主要用于军营与户外活动。销售样品每一位销售人员都有一部,在销售之前,每人手中的样品由销售人员必须进行清洗,而后送到检修?#32771;?#20462;。一般检修时间需要一个小时,但由于销售人员每次清洗的都不是很干净彻底,导致检修部的必须临时清洗,使得时间要两个小时。一个两位销售人员同时各自送来一部机器,并且都未能彻底清洗。他们两个小时之后都要去见客户,并且两位客户一样重要。两位销售人员要求不清洗直接进行检修。

    如果你是检修部的小王,你会怎么做?

    ?#24471;鰨?/p>

    首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考(最好能拟出提纲,?#21592;?#35752;论)。

    接下来,每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。

    之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。

    然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

    如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。

    2、醉酒驾驶

    近日,南京正式通过?#25945;?#26333;光醉酒驾车者,首批公布的名单共有106人,都是在7月份被警方查获并实施拘留的。交管部门介绍,曝光还将不定期发布。有人提出醉驾者拘留后还要被曝光是不是过于严厉一说,交管部门认为,曝光可以使醉驾者得到震撼,以后不敢有类似的行为,同时给其他司机以警示。

    对此,支持者认为,酒后驾驶是一?#25351;?#21361;行为,它会给社会公众带来极其严重的安全威胁。将这种潜在威胁告知公众,?#20040;?#23478;提防着,?#26410;?#20043;有?同时,曝光醉驾者姓名,让所有司机都深切感受到醉驾的成本实在是太高,从而不?#20197;?#38647;池一步,又有什么不可?#38405;?

    反对者认为,从我国的现行法律和规章来看,交管部门对醉酒驾驶者的行政处罚方式仅限于拘留、罚款、暂扣或吊销机动?#23548;?#39542;证。而交管部门在?#25945;?#19978;公开曝光醉驾者,旨在通过道德谴责和贬损人格使醉驾者受到震撼,本质上已经是对醉驾者实施的“法外处罚”和“二次处罚”。

    你是如何?#21019;?#36825;个问题的?你认为醉驾者该不该遭曝光?

    ?#24471;鰨?/p>

    首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考(最好能拟出提纲,?#21592;?#35752;论)。

    接下来,每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。

    之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。

    然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

    如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。

    3、选谁做接班人?

    捷迅公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人,并提出了三个候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年,经验丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。就业务而言,三个人都很称职,但三个人的领导风格有所不同。

    1?贾旺。贾旺对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产过程和质量控制的必要性,坚持下属人员必须很好地理解生产指令,迅速准确、完整地执行。当遇到小问题时,贾旺?#19981;?#25918;手交给下属去处理。当问题严重时,他则委派几个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限,他认为这样才能发挥员工的积极性,获得更好的合作。贾旺认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式,亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评或表扬员工,相信每个员工都心中有数。贾旺认为他的上司对他们现在的工作非常满意。贾旺说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为,他的下属可以把工作做得更好,如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。

    2?李东生。李东生认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩?#30001;?#37325;点学校,亲自参加员工的婚礼,同员工一起去?#21152;?#31561;。他还为一些员工送展览会的参观券,作为对员工工作的肯定。李东生每天都要到工作现场去一趟,与员工们交谈,共进午餐。他从不愿意为难别人,他还认为贾旺管理方式过于严厉,贾旺的下属也许不那么满意,只不过在忍耐。李东生注意到管理中存在的不足,不过他认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门,但他相信他的下属会因他的开明领导而努力地工作。

    3?李邦国。李邦国认为作为一个好的管理者,应该去做重要的工作,而不能把时间花在与员工握手交?#24178;稀?#20182;相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的工作进行严格考核,那么他们会更多地考虑自己的工作,自然地会把工作做得更好。他主张,一旦给员工分派了工作,就应该让他以自己的方式去做,可以取消工作检查。他相信大多数员工知道自己应该怎样做好工作。如果说有什?#27425;?#39064;的话,那就是本部门与其他部门的职责分工不清,?#34892;?#19981;属于他们的任务也安排在他的部门,但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反?#23567;?#20182;希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。

    请以推举候选人的董?#24459;?#20221;,参加讨论,决定总经理的最终人选。

    ?#24471;鰨?/p>

    首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考(最好能拟出提纲,?#21592;?#35752;论)。

    接下来,每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。

    之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。

    然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

    如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。

    应试者须知:

    (1) 应试者接到“讨论题”后,用5分钟时间拟写讨论提纲;

    (2) 按照考号的?#25215;?#27599;人限3分钟阐述自己的基本观点;

    (3) 依次发言结束后,应试者用30分钟时间进行自由交叉辩论。在辩论过?#35752;校?#24212;试者可更改自己原始的观点,但对新观点必须明确?#24471;?

    (4) 辩论结束后,应试者将拟写的发言提纲交给主考官,应试者退场。

    无领导小组评分要素及权重:

    言谈举止得体(5%);发言主动生动(15%);论点准确(15%);综合分析与论证说理能力(15%);提纲挈领(20%);组织、领导能力(30%)。

    4、成功者

    做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,?#28909;?

    善于鼓舞人 能充分发挥下属优势

    处事公正 能坚持原则又不失灵活性

    办事能力强 幽默

    独立有主见 言谈举止有风度

    有亲和力 有威严感

    善于沟通 熟悉业务知识

    善于化解人际冲突 有明确的目标

    能通观全局 有决断力

    请你?#30452;鶇由?#38754;所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。

    ?#24471;鰨?/p>

    首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考(最好能拟出提纲,?#21592;?#35752;论)。

    接下来,每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。

    之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。

    然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

    如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。

    5、游艇救援行动

    现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已?#25285;?#19981;停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:

    1.将军,?#26657;?9岁,身经百战;

    2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;

    3.大学生,?#26657;?9岁,家?#31216;?#23506;,参加国际奥数获奖;

    4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;

    5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;

    6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大?#25512;?#19994;扭亏为盈;

    7.小学校长,53岁,?#26657;?#21171;动模范,五一奖章获得者;

    8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。

    请将这八名游客按照营救的?#32676;笏承?#25490;序。

    ?#24471;鰨?/p>

    首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考(最好能拟出提纲,?#21592;?#35752;论)。

    接下来,每个人有1分钟的时间阐述自己的观点。

    之后,请你们用15分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。

    然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

    如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。

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